מומחית בניהול תהליכי רוחב ארגוניים המגבירים את הפריון בארגון.
לאורך תפקידיה פועלת לבנייה וביסוס התשתית הארגונית באמצעות גיבוש תכניות העבודה בהלימה לחזון הארגוני ובניית תשתית המשאב האנושי, וכל זאת בראיה עסקית ואנושית.
בעלת תואר B.A ניהול וארגון- אוניברסיטת בר אילן. ו- M.A בניהול שירותי אנוש- אוניברסיטת חיפה. בוגרת הכשרת דירקטורים- אוניברסיטת בר אילן